МІЖНАРОДНО-ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЧАСУ ВІДПОЧИНКУ ТА ВІДПОВІДНІСТЬ ЙОМУ АКТІВ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА УКРАЇНИ

Автор(и)

  • К. І. Дмитрієва Національний університет «Одеська юридична академія», Ukraine

DOI:

https://doi.org/10.18524/2304-1587.2013.1%20(18).44643

Ключові слова:

час відпочинку, правове регулювання часу відпочинку, міжнародно-правові стандарти часу відпочинку, законодавство України про час відпочинку

Анотація

У статті дається загальна характеристика джерел міжнародно-правового регулювання часу відпочинку та встановлюється відповідність їм актів національного трудового законодавства.

Посилання

Всеобщая декларация прав человека: принята и провозглашена резолюцией 217А (ІІІ) Генеральной Ассамблеи ООН от 10 декабря 1948 г. // Международные акты о правах человека. Сборник документов. — М. : НОРМА — ИНФРА-М, 2000.

Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах от 16 декабря 1966 г. // Международные акты о правах человека : Сборник документов. — М. : НОРМА — ИНФРА-М, 2000.

Конвенція МОП № 132 про оплачувані відпустки (переглянута у 1970 р.) від 3 черв¬ня 1970 року // Конвенції та рекомендації, ухвалені Міжнародною організацією праці. 1965—1999. — Женева : Міжнародне бюро праці, 1999. — Т. 2. — С. 922—927.

Конвенція МОП № 52 про щорічні оплачувані відпустки від 4 червня 1936 року // Кон¬венції та рекомендації, ухвалені Міжнародною організацією праці. 1919—1964. — Женева : Міжнародне бюро праці, 1999. — Т. 1. — С. 253—256.

Конвенція МОП № 146 про щорічні оплачувані відпустки морякам від 13 жовтня 1976 року // Конвенції та рекомендації, ухвалені Міжнародною організацією праці. 1965— 1999. — Женева : Міжнародне бюро праці, 1999. — Т. 2. — С. 1081—1085.

Рекомендація МОП № 93 щодо оплачуваних відпусток у сільському господарстві від 4 червня 1952 року // Конвенції та рекомендації, ухвалені Міжнародною організацією праці. 1919—1964. — Женева : Міжнародне бюро праці, 1999. — Т. 1. — С. 553.

Конвенція МОП № 140 про оплачувані учбові відпустки від 5 червня 1974 року // Конвенції та рекомендації, ухвалені Міжнародною організацією праці. 1965—1999. — Женева : Міжнародне бюро праці, 1999. — Т. 2. — С. 1006-1009.

Конвенція МОП № 3 про зайнятість жінок до та після пологів (переглянута) 28.06.1952 року // Конвенції та рекомендації, ухвалені Міжнародною організацією праці. 1919¬1964. — Женева : Міжнародне бюро праці, 1999. — Т. 1. — С. 28-30.

Конвенція МОП № 103 про охорону материнства від 28.06.1952 року // Конвенції та Реко¬мендації, ухвалені Міжнародною організацією праці. 1919-1964. — Женева : Міжнародне бюро праці, 1999. — Т. 1. — С. 581-586.

Конвенція МОП № 153 про тривалість робочого часу та періоди відпочинку на дорожньому транспорті від 6 червня 1979 року // Конвенції та рекомендації, ухвалені Міжнародною організацією праці. 1965-1999. — Женева : Міжнародне бюро праці, 1999. — Т. 2. — С. 1159-1164.

Конвенція МОП № 106 про щотижневий відпочинок в торгівлі і установах від 5 червня 1957 року // Конвенції та рекомендації, ухвалені Міжнародною організацією праці. — Женева : Міжнародне бюро праці, 1999. — Т. 1. — С. 630—634.

Конвенція МОП № 14 про застосування щотижневого відпочинку на промислових підприємствах від 25.10.1921 р. // Конвенції та рекомендації, ухвалені Міжнародною організацією праці. 1919—1964. — Женева : Міжнародне бюро праці, 1999. — Т. 1. — С. 64—66.

##submission.downloads##

Опубліковано

2015-06-18

Номер

Том 18 № 1(18) (2013)

Розділ

Трудове право, право соціального забезпечення

Ліцензія

Авторське право (c) 2015 Вісник Одеського національного університету. Правознавство

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:

  1. Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0).
  2. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
  3. Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) роботи, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).